Benchmarken Sie Ihre Microsoft 365 Governance und AI-Bereitschaft.
Die Teams mit dem größten Vertrauen in ihre Governance verzeichneten in unserer Studie die meisten Sicherheitsvorfälle. Dieses Benchmark ersetzt das Vertrauen durch Scores für die Estate- und AI-Governance sowie die Einordnung im Vergleich zu ähnlichen Teams.
12 FRAGEN · BELIEBIGE FRAGEN ÜBERSPRINGEN · ERGEBNISSE JEDERZEIT EINSEHEN
93%
Sind zuversichtlich, dass ihr Governance-Framework AI verantwortungsvoll unterstützen kann
29%
Hatten Fälle, in denen AI sensible Daten preisgegeben hat, auf die sie keinen Zugriff hätte haben sollen
10%
Verzeichneten nach der Einführung von AI eine geringere Governance-Arbeitslast. Sehen Sie, was sie anders machen.
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The hands-off way to manage Microsoft 365 sprawl, security, and governance at scale.
Was ist der Microsoft 365 Governance Index?
Der Microsoft 365 Governance Index ist eine kostenlose Selbstbewertung, die die Microsoft 365 Governance auf zwei Achsen bewertet: Estate-Governance-Reife und AI-Bereitschaft. 12 Fragen liefern Ihnen zwei Scores und Ihre Position im Vergleich zu 1.794 IT-Fachleuten aus zwei unabhängigen Studien von 2026. Außerdem erhalten Sie eine priorisierte Liste der Lücken, in denen Sie hinter vergleichbaren Teams am stärksten zurückliegen.
Erzählen Sie uns von Ihrem Tenant
Answer questions about things like your region, industry, and company size. This decides who you're measured against, so your position reflects teams working under the same constraints, not a global Microsoft 365 average.
Beantworten Sie 12 Governance-Fragen
Diese Fragen beziehen sich darauf, wie Sie die AI und Ihren Tenant im Allgemeinen verwalten. Überspringen Sie alles, worüber Sie sich nicht sicher sind, und Sie können jede Antwort im Nachhinein ändern und beobachten, wie sich Ihr Score verändert.
Sehen Sie, wo Sie stehen
Erhalten Sie Scores für AI- und Estate-Governance, Ihre Position im Raster und einen Vergleich mit Teams in Ihrer Branche. Außerdem erhalten Sie drei Lücken, die vorrangig geschlossen werden sollten – ausgewählt danach, was Teams mit weniger AI-Vorfällen unterscheidet.
Auf Forschung aufgebaut. Von einem MVP unterstützt.
Ihre Scores werden anhand von zwei unabhängigen Studien bewertet, die 2026 durchgeführt wurden.
Ihre Estate-Governance-Reife wird anhand einer Umfrage unter 943 IT-Fachleuten in den USA, Kanada, dem Vereinigten Königreich, Deutschland, Frankreich, Japan und Australien bewertet. Ihre AI-Governance-Bereitschaft wird anhand einer separaten Umfrage unter 851 IT-Führungskräften in den USA, dem Vereinigten Königreich, Kanada, Frankreich, Deutschland, den Niederlanden und Irland bewertet.
Die beiden Studien werden niemals zusammengeführt. Jeder Score wird nur mit der Studie verglichen, aus der er stammt. Beide Studien werden vollständig in The State of Microsoft 365 2026 veröffentlicht.
Die Dimensionen, die Bewertung und die Reifebänder des Index wurden von Microsoft MVP Richard Harbridge entwickelt.
Häufig gestellte Fragen
Zwölf Fragen ergeben zwei Scores von je 100 Punkten: einen für die Estate-Governance-Reife und einen für die AI-Governance-Bereitschaft. Der Index-Score ist der Durchschnitt beider Werte. Jeder Score wird nur mit der Studie verglichen, aus der er stammt. Die beiden Stichproben werden niemals zusammengeführt.
Zehn Dimensionen, fünf auf jeder Achse. Die Estate-Governance-Reife umfasst Transparenz, Tenant-Kontrolle, Vorfallsresilienz, Cloud-Footprint und Governance-Haltung. Die AI-Bereitschaft umfasst AI-Exposition, AI-Verantwortung, AI-Reife, AI-Bereinigung und AI-Monitoring. Jede Dimension wird separat bewertet und mit dem Studiendurchschnitt sowie mit Teams in Ihrer Branche verglichen.
Jede Achse reicht von 0 bis 100 und fällt in eines von vier Bändern: Reaktiv, Entwickelnd, Verwaltet und Optimiert. Das Band und das Perzentil beantworten unterschiedliche Fragen. Das Band gibt an, ob Ihre Praxis für sich genommen angemessen ist. Das Perzentil zeigt, ob eine Lücke nur bei Ihnen besteht oder die gesamte Kategorie betrifft.
Zum Teil. Die AI-Governance-Bereitschaft misst, wie gut Ihr Tenant auf Copilot und andere AI-Tools vorbereitet ist – ob AI bereits etwas offengelegt hat, was sie nicht sollte, ob jemand die AI-Governance verantwortet und ob die AI-Nutzung überwacht wird. Der Index bewertet auch die darunterliegende Estate, da Copilot die bereits vorhandenen Berechtigungen übernimmt. Eine Copilot-Bereitschaftsprüfung, die die Estate ignoriert, übersieht, woher der Großteil der Exposition stammt.
Microsoft Secure Score bewertet Ihre Sicherheitskonfiguration anhand der von Microsoft empfohlenen Kontrollen, basierend auf Einstellungen, die in Ihrem Tenant ausgelesen werden. Der M365 Governance Index misst die Praxis statt der Konfiguration – wer die Governance verantwortet, wie der Lebenszyklus verwaltet wird, ob Probleme durch Monitoring oder erst im Nachhinein erkannt werden – und vergleicht Sie mit dem, was andere IT-Teams berichten.
Secure Score sagt Ihnen, welche Einstellungen Sie ändern sollen. Der Index zeigt Ihnen, wo Ihr Betriebsmodell im Vergleich zum Markt steht.
Microsoft Purview ist eine Reihe von Tools für Data Governance und Compliance – Aufbewahrung, Vertraulichkeitsbezeichnungen, DLP, eDiscovery. Der Index bewertet Ihre Purview-Konfiguration nicht. Er misst die Governance-Praxis rund um diese Tools: ob jemand die AI-Governance verantwortet, ob Freigaben und Zugriffsrechte regelmäßig überprüft werden und ob Probleme durch Monitoring oder erst im Nachhinein ans Licht kommen.
Purview gibt Ihnen die Kontrollen. Der Index zeigt Ihnen, ob die Praxis rund um diese Kontrollen standhält.
Microsoft 365-Administratoren, IT-Manager und IT-Direktoren, die für die Governance verantwortlich sind – insbesondere diejenigen, die nun zu Copilot und AI befragt werden.
Die zugrunde liegenden Studien haben 1.794 IT-Führungskräfte in neun Ländern befragt, sodass der Vergleich für Mittelstands- und Enterprise-Tenants gilt. Sie müssen nicht die Person sein, die die Lücken behebt. Viele nutzen den Index, um anderen aufzuzeigen, wo die Lücken liegen.
Erhalten Sie eine Zahl, die Sie vertreten können. Und drei Maßnahmen, die wirklich etwas bewegen.
